其实娱乐公司有他安插的人，要不然他也不会那么放心。
所以过几天就有汤包的报告，比如说给所有的签约演员建立工作卡，内容包括五官、身材、上镜、演技、资历…
楚喆觉得这个创意很好，对自己的员工要做个了解。
毕竟娱乐公司不同于他这种企业。
年轻人胆子大，要不就不会有初生牛犊不怕虎那句话了，除了胆子大之外，他们创新能力强，接受新事物也快。
汤包进入了公司之后不久就开始大刀阔斧，动作非常大的，但是这些动作并不能立马见到效益，这就让一些高层带产生了不满，认为年轻人太过毛躁，公司迟早药丸。
有人委婉的劝说几句，汤包表现的就是油盐不进的，继续执行自己的方案，所以对于公司突然出现大批的辞职和跳槽现象，他是心里有数的。
缺人怎么办？找老爸要人，他不是要翘老爸的墙角，他是要用老爸公司的人事。
他们公司的人事部就两个人，能力平平，他可怕招聘进来的人都是庸才，所以就给他们调岗了。
可是公司又实在缺人，总不能他自己去个影视大学招聘吧，分身乏术啊。
楚喆似笑非笑的看着儿子，他就说嘛，有那么好心请他吃饭，他不去都不行，“你这是给你爸我摆鸿门宴呢，不到一百块钱的饭，你就让我把人事部借给你用，你不知道咱们公司的人事部在业界都是非常有名的嘛。”小崽子可真会占便宜。
“美食又不是全靠金钱衡量的，这家饭菜你刚才还说挺好吃呢，物美价廉，再多点咱爷俩又吃不了，那就浪费了。”汤包捂着口兜，当家才知油米贵呀，现在一百块钱对他来说都是好的，“现在人跑了一半了，公司都快没法运作了。”
汤包一副“我就赖上你”的表情。
楚喆不理他，自顾的吃饭，牛肉炖的不错，青菜素炒也清脆，这家厨师真不错，看到儿子急了，他擦擦嘴，“别说你不是故意的。”
明明之前还和他保证稳着来不急躁呢，难道都是放屁啊。
汤包嘿嘿笑了两声，“老爸看出来啦，我工作课一段时间能感觉得到他们根本就信任我，而且有点架空我的意思，所以我突然改变作风，也是想着赶走一批好安插自己人，你可和我说了一朝天子一朝臣。”
楚喆点点他，就会耍心眼，“娱乐圈讲究人脉，你把高管都撵走了，其实也是断了很大一部分人脉关系，另外公司这么动荡，你底下那些演员的心也活了吧。”这么做肯定是弊大于利的。
汤包苦恼的点头，他还是太嫩了，“爸，你得帮帮我啊。”
楚喆看够了儿子的笑话才开口，“人事部我借给你，你在公司只要这么说…”
公司那些演员之所以没走，一是他们的经纪约跟普通的员工是不一样的，他们面临着违约金，所以会更加慎重一些。
另外就是因为后面还有他这棵大树，如果他肯出手帮忙的话，他们肯定不愿意走啊。
所以只要宣布两个消息就能把他们稳住，首先宣布公司决定年内将投资2000万拍摄一部电视剧，演员尽量在公司内部招聘，二就是华冠汽车、美人妆化妆品要选代言人，他们公司有优先的试镜权。
两块大肥肉在前面吊着，不信他们不眼馋上钩。
汤包有些为难，“2000万的资金倒可以抽出来，但是还没有找到好剧本，第一炮如果打不响的话之后就会更难了。”其实这招他早就想到了，但迟迟没有公布。
楚喆拿筷子敲了儿子一下，“夸你聪明，怎么又笨上了，玩些文字游戏嘛，年前筹备…懂不懂？”
要是这也不理解他也没办法了。
汤包猛点头，“懂了，筹备就是先立项，然后其他的还可以慢慢来。”
竖起大拇指，“姜还是老的辣！佩服佩服！”
楚喆怒了，“混蛋！我哪里老了，你这个不孝子！…”老子玉树临风着呐！
